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人才招聘 用人理念 人才战略 人才储备

要求

1、大专以上学历,欢迎广大应届毕业生加入;

2、对医药行业感兴趣,热爱销售,敢于挑战自己;

3、品行端正,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识; 

5、有责任心,较强的学习能力和承压能力。


薪酬福利及工作时间和地点

工作时间:8:30—17:30,法定节假日同国家规定执行,春节超长假期;

月薪=无责任底薪+提成+补助,上不封顶;

统一办理社保:五险;公司有餐补;

每年组织员工旅游和不定期聚餐娱乐;

完善的培训体系,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会。

工作地点:湖北省武汉市武汉天街1号办公楼7层

招聘岗位

岗位名称:医药电话招商专员

1、通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

2、维护老客户的业务,挖掘客户的“潜力”;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

4、公司提供客户资源,无需繁琐地打电话;

5、勤奋刻苦,具备良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;

岗位名称:医药销售经理

1、负责招商区域销售和渠道建设,审查与评估代理商,安排个人合同谈判、签订及回款工作;

2、承担个人销量指标,督促代理商回款、上量和空白区域开发、直供连锁开发、维护、上量;

3、负责协调配合公司组织策划的客户产品知识及营销知识培训,处理区域内客户、渠道投诉,维系客户与渠道合作关系;

4、管控个人销售成本,发现问题及时沟通解决;

5、执行公司销售政策,完成个人辖区内招商药品销售指标及新产品的招商销售任务;

工作经验及要求:

1、年龄在25-35岁之间;

2、至少1年的药品招商和市场开发工作经验,能准确把握代理商心理,有独立的市场规划能力和良好的渠道控制力、客户管理能力;

3、普通话标准,电话沟通能力强,能够适应少量出差;

4、热爱药品销售工作,具有强烈的责任感与服务意识。









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